SAĞLIK-SEN ÖNCÜ OLMAYA DEVAM EDECEK
Sağlık-Sen İzmir 1 Nolu Şube Başkanlığı İl Divan Kurulu toplantısı gerçekleştirildi. Yoğun katılımla yapılan divan toplantısında konuşan Sağlık-Sen İzmir 1 Nolu Şube Başkanı Gencer Yılmaz, Memur-Sen başta olmak üzere Sağlık-Sen ve bağlı diğer sendikalarla birlikte büyük bir aile olduklarını vurguladı.
Editör: Şehri Söz
18 Ocak 2024 - 13:55
Sağlık-Sen İzmir 1 Nolu Şube Başkanlığı İl Divan Kurulu toplantısı gerçekleştirildi. Yoğun katılımla yapılan divan toplantısında konuşan Sağlık-Sen İzmir 1 Nolu Şube Başkanı Gencer Yılmaz, Memur-Sen başta olmak üzere Sağlık-Sen ve bağlı diğer sendikalarla birlikte büyük bir aile olduklarını vurguladı.
Sağlık-Sen İzmir 1 Nolu Şube Başkanı Gencer Yılmaz, Sağlık-Sen olarak büyük bir davayı zirveye taşımak için sorumluluk alarak yola çıktıklarını ve bu sorumluluk bilinci ile ilerlemeye devam ettiklerini kaydetti. Yılmaz, “Öncelikle kanlarını canlarını bu vatan için feda eden şehitlerimize rahmet ülkemize ve milletimize başsağlığı diliyorum. Biz yola çıkarken İzmir de “Erdemliler Hareketi” olan sendikamızın yeniden inşası için kolları sıvadık ve sizlerle birlikte uzun bir yola çıktık. Bu büyük davayı İzmir de zirveye taşımak için büyük bir sorumluluk aldık. Bugün burada üzerinde bu sorumluluk duygusu taşıyarak başka herhangi bir yere gidebilecek iken buraya gelmiş olmak ‘ben bu sorumluluğu hissediyorum ve ben bu yükü yükleniyorum’ demektir. Bu açıdan hepinize ayrıca teşekkür ediyorum. Sağlık Sen Ailesi farklı bir aile güçlü bir aile kendi medeniyet mefküresinden güçlenip kendi değerleriyle büyüyen bir aile, kendisi olmak için çıktığımız bu yolculukta 29 yıl geride kaldı. Yarım asıra yürüyoruz. Kurulduğumuzdan bu yana ilkelerimizden hiç ödün vermedik duruşumuzdan da prim vermedik” dedi.
SOSYAL SENDİKACILIK
Sosyal sendikacılık anlayışı ile yapılan hizmetlerle sağlık çalışanlarına dokunmaya, destek olmaya ve ihtiyaçlarını karşılamaya devam edeceklerini belirten Başkan Yılmaz konuşmasında şu ifadelere yer verdi:
“Genel merkezimizin Sosyal sendikacılık adına attığı somut adımlar, gerçekleştirdiği projeler, sosyal sendikacılık anlayışımızın ürünleridir. Bu anlayış Merhum Mehmet Akif İnan ağabeyimizin işaret ettiği gibi Memur-Sen’in mayasında vardır. Çok şükür, her bir projemiz üyemize dokunuyor, üyemizin ihtiyacını karşılıyor. Sağlık-Sen Otel, Sağlık-Sen Taksi, Sağlık-Sen Etüt Merkezi, SİMER ve yakın zamanda hayata geçireceğimiz Sağlık-Sen, Kreş Sağlık-Sen Market gibi birçok hizmet ile üyelerimize dokunuyoruz. İşte bu projeler üyeden gelen üyeye gidecek anlayışının ürünleridir. Sizlere buradan bir müjde daha vermek istiyorum. Genel Merkezimiz Ankara da Kızılay da yeni bir otel daha satın aldı. Ve geçen hafta itibarıyla üyelerimizin kullanımına açıldı.”
“ÖNCÜ OLMAYA DEVAM EDECEĞİZ”
Toplu sözleşmede elde edilen kazanımlarla ilgili bilgiler de veren Başkan Yılmaz, “7. dönem toplu sözleşmede; Nöbet ücretlerinin hesaplanmasında kullanılan gösterge rakamlarının 10 puan artırılmasını, Sağlık Bakanlığında görev yapan sağlık hizmetleri sınıfı çalışanlarının taban ödemeye artış yapılmasını sağladık. 112 acil sağlık hizmetleri ile yataklı tedavi kurumlarında görevli doğum yapmış çalışanlara 2 yıl nöbet yasağının, süt izni bitiminden itibaren isteğe bağlı olarak kaldırılmasını sağladık. Yıllık izin sürelerinin 12 güne kadar olan kısmı için ek ödeme kesintisi yapılmamasını sağladık. 663 sözleşmeli yöneticilerin yıllık izin sürelerinin 12 güne kadar olan kısmı için ek ödeme kesintisi yapılmamasını sağladık. İcap nöbet ücretleri ile ilgili çalışma yapılması ile ilgili karar alınmasını sağladık. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'nun güncel koşullar çerçevesinde evrensel ilkelere uyumlu hale getirilmesine yönelik bu Toplu Sözleşme dönemi içerisinde çalışma yapılacak. 1’inci dereceye gelmiş tüm kamu görevlilerinin Ek Göstergelerinin 3600'e yükseltilmesi için yetkili Konfederasyon Memur-Sen ile bu Toplu Sözleşme dönemi içerisinde çalışma yapılacak. Üç ayda bir ödenen Toplu Sözleşme ikramiyesinin aylık ödenmesini sağladık. Bu açıdan Sağlık Sen ailesinin derdi sağlık çalışanı yükü ise güçlü bir sağlık sistemidir. Bizler Sağlık sendikacılığında hangi kazanım alındıysa altında yerimiz terimiz imzamızın olduğunu bütün özgüvenimiz ile ifade ediyoruz ve bunu da bir hamaset değil bir hakikatin ifadesi olarak görüyoruz. Nereden geldiğimizi gayet iyi biliyoruz. Türkiye’de örgütlenmede 270.000 Aşan Bir kapasiteye ulaştık ve yetkiliyiz. İzmir’de kendi Bölgemizde 2700’e yaklaşan bir üyeye sahibiz ve 3 hastane dışında hepsinde yetkiliyiz. Bu ve bunlara benzer projeler ile Sağlık-Sen öncü olmaya sahada siz temsilci arkadaşların elini kolaylaştırmaya devam edecek” diye konuştu.
İl Divan toplantısına İzmir İl Sağlık Müdürü Doç. Dr. Emre Erkuş, AK Parti Konak İlçe Başkanı Said Başdaş, İl Sağlık Komisyonu üyeleri, Şube Başkanları, sendika üyeleri ve davetliler katıldı.
Sağlık-Sen İzmir 1 Nolu Şube Başkanı Gencer Yılmaz, Sağlık-Sen olarak büyük bir davayı zirveye taşımak için sorumluluk alarak yola çıktıklarını ve bu sorumluluk bilinci ile ilerlemeye devam ettiklerini kaydetti. Yılmaz, “Öncelikle kanlarını canlarını bu vatan için feda eden şehitlerimize rahmet ülkemize ve milletimize başsağlığı diliyorum. Biz yola çıkarken İzmir de “Erdemliler Hareketi” olan sendikamızın yeniden inşası için kolları sıvadık ve sizlerle birlikte uzun bir yola çıktık. Bu büyük davayı İzmir de zirveye taşımak için büyük bir sorumluluk aldık. Bugün burada üzerinde bu sorumluluk duygusu taşıyarak başka herhangi bir yere gidebilecek iken buraya gelmiş olmak ‘ben bu sorumluluğu hissediyorum ve ben bu yükü yükleniyorum’ demektir. Bu açıdan hepinize ayrıca teşekkür ediyorum. Sağlık Sen Ailesi farklı bir aile güçlü bir aile kendi medeniyet mefküresinden güçlenip kendi değerleriyle büyüyen bir aile, kendisi olmak için çıktığımız bu yolculukta 29 yıl geride kaldı. Yarım asıra yürüyoruz. Kurulduğumuzdan bu yana ilkelerimizden hiç ödün vermedik duruşumuzdan da prim vermedik” dedi.
SOSYAL SENDİKACILIK
Sosyal sendikacılık anlayışı ile yapılan hizmetlerle sağlık çalışanlarına dokunmaya, destek olmaya ve ihtiyaçlarını karşılamaya devam edeceklerini belirten Başkan Yılmaz konuşmasında şu ifadelere yer verdi:
“Genel merkezimizin Sosyal sendikacılık adına attığı somut adımlar, gerçekleştirdiği projeler, sosyal sendikacılık anlayışımızın ürünleridir. Bu anlayış Merhum Mehmet Akif İnan ağabeyimizin işaret ettiği gibi Memur-Sen’in mayasında vardır. Çok şükür, her bir projemiz üyemize dokunuyor, üyemizin ihtiyacını karşılıyor. Sağlık-Sen Otel, Sağlık-Sen Taksi, Sağlık-Sen Etüt Merkezi, SİMER ve yakın zamanda hayata geçireceğimiz Sağlık-Sen, Kreş Sağlık-Sen Market gibi birçok hizmet ile üyelerimize dokunuyoruz. İşte bu projeler üyeden gelen üyeye gidecek anlayışının ürünleridir. Sizlere buradan bir müjde daha vermek istiyorum. Genel Merkezimiz Ankara da Kızılay da yeni bir otel daha satın aldı. Ve geçen hafta itibarıyla üyelerimizin kullanımına açıldı.”
“ÖNCÜ OLMAYA DEVAM EDECEĞİZ”
Toplu sözleşmede elde edilen kazanımlarla ilgili bilgiler de veren Başkan Yılmaz, “7. dönem toplu sözleşmede; Nöbet ücretlerinin hesaplanmasında kullanılan gösterge rakamlarının 10 puan artırılmasını, Sağlık Bakanlığında görev yapan sağlık hizmetleri sınıfı çalışanlarının taban ödemeye artış yapılmasını sağladık. 112 acil sağlık hizmetleri ile yataklı tedavi kurumlarında görevli doğum yapmış çalışanlara 2 yıl nöbet yasağının, süt izni bitiminden itibaren isteğe bağlı olarak kaldırılmasını sağladık. Yıllık izin sürelerinin 12 güne kadar olan kısmı için ek ödeme kesintisi yapılmamasını sağladık. 663 sözleşmeli yöneticilerin yıllık izin sürelerinin 12 güne kadar olan kısmı için ek ödeme kesintisi yapılmamasını sağladık. İcap nöbet ücretleri ile ilgili çalışma yapılması ile ilgili karar alınmasını sağladık. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'nun güncel koşullar çerçevesinde evrensel ilkelere uyumlu hale getirilmesine yönelik bu Toplu Sözleşme dönemi içerisinde çalışma yapılacak. 1’inci dereceye gelmiş tüm kamu görevlilerinin Ek Göstergelerinin 3600'e yükseltilmesi için yetkili Konfederasyon Memur-Sen ile bu Toplu Sözleşme dönemi içerisinde çalışma yapılacak. Üç ayda bir ödenen Toplu Sözleşme ikramiyesinin aylık ödenmesini sağladık. Bu açıdan Sağlık Sen ailesinin derdi sağlık çalışanı yükü ise güçlü bir sağlık sistemidir. Bizler Sağlık sendikacılığında hangi kazanım alındıysa altında yerimiz terimiz imzamızın olduğunu bütün özgüvenimiz ile ifade ediyoruz ve bunu da bir hamaset değil bir hakikatin ifadesi olarak görüyoruz. Nereden geldiğimizi gayet iyi biliyoruz. Türkiye’de örgütlenmede 270.000 Aşan Bir kapasiteye ulaştık ve yetkiliyiz. İzmir’de kendi Bölgemizde 2700’e yaklaşan bir üyeye sahibiz ve 3 hastane dışında hepsinde yetkiliyiz. Bu ve bunlara benzer projeler ile Sağlık-Sen öncü olmaya sahada siz temsilci arkadaşların elini kolaylaştırmaya devam edecek” diye konuştu.
İl Divan toplantısına İzmir İl Sağlık Müdürü Doç. Dr. Emre Erkuş, AK Parti Konak İlçe Başkanı Said Başdaş, İl Sağlık Komisyonu üyeleri, Şube Başkanları, sendika üyeleri ve davetliler katıldı.
YORUMLAR