Okul-aile birliklerinin gelirlerinin veya il özel idaresinden aktarılan kaynakların yetersizliği nedeniyle yardımcı personel ihtiyacı İŞKUR bünyesindeki Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında karşılanıyor. Mart aynın bitmesi ile birlikte son bulacak uygulama ile ilgili Memur-Sen Bursa İl Temsilcisi, Eğitim Bir-Sen Bursa 1 Nolu Şube Başkanı Ramazan Acar, yaptığı açıklamayla Milli Eğitim Bakanlığı ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na çağrıda bulunarak, uygulamanın dönem sonuna kadar devam etmesi gerektiğini vurguladı.
“EĞİTİM KURUMLARIMIZ BİR AN EVVEL RAHATLATILMALI”
TYP’nin Mart 2025 sonunda bitecek olmasının, okul ve kurum yöneticilerini kara kara düşündürdüğünü ifade eden Acar, “Hatırlanacağı gibi İşgücü Uyum Programı’nın (İUP) bekleneni vermemesi ve TYP'nin geç devreye girmesiyle eğitim-öğretim yılı başında okulların temizliği konusunda çok ciddi sorunlar yaşanmıştı. Birinci dönem okulların açıldığı ilk ayda yaşanan hijyen ve temizlik sorunları, Nisan itibariyle tekrarlanmamalı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Milli Eğitim Bakanlığı, okullar yaz tatiline girene kadar süreyi uzatarak, eğitim kurumlarımızı bir an evvel rahatlatmalıdır.” dedi.
TYP Okullar tatile girene kadar uzatılmalı
Memur-Sen Bursa İl Temsilcisi, Eğitim Bir-Sen Bursa 1 Nolu Şube Başkanı Ramazan Acar, okullar yaz tatiline girene kadar Toplum Yararına Program (TYP) süresinin uzatılması gerektiğini belirterek, “Eğitim kurumlarımız bir an evvel rahatlatılmalıdır.” dedi.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: